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    2018年4月人员素质评测理论与方法

    卷面总分：100分     试卷年份：2018年4月    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    1904年率先提出双因素论的心理学家是

    • A、斯皮尔曼
    • B、艾斯顿
    • C、卡特尔
    • D、吉尔福特
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    绩效评估的信息来源不包括

    • A、上级管理者

    • B、同事 

    • C、内外部顾客

    • D、亲属

    根据投射技术刺激的内容与形式,投射技术可分为三种,分别是

    • A、直觉投射
    • B、图形投射
    • C、认知投射
    • D、语言投射
    • E、动作投射

    心理测量的第一人是

    • A、卡特尔
    • B、戴维
    • C、弗农
    • D、高尔顿
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